Recruiter

VMA Brussel
VMA Charleroi
VMA Louvain-La-Neuve

Happener, Engaged, Reliable en One zijn de kernwaarden van VMA en deze vinden we bij al onze collega’s en in alle lagen van ons bedrijf.

Als gedreven recruiter weet je dat rekruteren al lang veel verder gaat dan de pure soft HR waar het ooit bij startte.

Jij weet de noden van de business bloot te leggen en kan onze business managers bijstaan bij het aanwerven van talent. Je durft hen in vraag te stellen door hen uit te dagen en hun vragen kritisch te bekijken. Op die manier ondersteun je de hiring managers in hun functie en werk je mee aan de verdere uitwerking van onze volledige rekruteringsflow.

Je bent het talent om de noden om te zetten in concrete actieplannen en kan daarbij rekenen op instroom via onze partners en ondersteuning vanuit marketing.

Nathalie
HR Officer
VMA is op-en-top professioneel, maar er hangt een heel familiale sfeer. De collega’s helpen je met plezier als je met de handen in het haar zit ;-)
#p-section--7760

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Als Business Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor onze business en haar hiring managers.
  • Dankzij grondige intakes met de business managers leer je de verschillende jobs grondig kennen en weet je waar de uitdaging zit.
  • Je durft de gevraagde jobvereisten in vraag te stellen en biedt onze hiringmanagers de noodzakelijke inzichten om outside the box te denken.
  • Je schrijft op basis van deze nood concrete actieplannen uit en zet deze ook om naar concrete actiepunten, hierbij kies je niet steeds voor de voor de hand liggende oplossingen.
  • De arbeidsmarkt is bekend terrein voor je en je gaat zelf actief op zoek naar kandidaten. Je kent daartoe alle mogelijke wervingskanalen: LinkedIn, social media, mogelijke job boards, jobbeurzen,…
  • Je maakt zelf een jaaractieplan op en zorgt voor een overzicht van de verschillende evenementen waar we ons VMA-enthousiasme kunnen op verspreiden.
  • Jobbeurzen zijn jouw mini-projecten, je weet onze collega’s te enthousiasmeren om ons bedrijf te gaan vertegenwoordigen, stemt af met marketing over gadgets en tools en zorgt voor een goede opvolging achteraf.
  • Heb je een “zot idee”, dan zorg je voor een goed uitgewerkte pitch en stel je deze voor aan de HR Manager.
  • Als recruiter geef jij de aanzet voor een correcte personeelsadministratie. Jij start het proces vanaf de preboarding tot en met de onboarding, daarna geef je het dossier door aan de HR-verantwoordelijke van die specifieke afdeling.
  • Bezit jij ook nog waanzinnig commerciële skills, dan kan je mee aan tafel met onze partners om te onderhandelen over contracten en samenwerkingsvoorwaarden.
  • Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de andere HR-collega’s, marketingcollega’s en hiring managers.

JE PROFIEL

  • Je bent enthousiast, loyaal en integer. Je hebt de VMA-drive en geeft die makkelijk door aan nieuwe collega’s.
  • Bachelor met een relevante afstudeerrichting (bedrijfspsychologie, human resources management, personeelsbeleid…) en ervaring in rekrutering.
  • Je bent 2-talig Nederlands-Frans
  • Je bent communicatief ingesteld en hebt een no-nonsens attitude. Je bent een teamplayer, maar hebt tegelijk nood aan een autonome en zelfstandige job.
  • Heb je zin in de job, maar heb je (nog) geen of maar beperkte ervaring in rekrutering, dan kan je zeker ook in aanmerking komen! Dus overtuig ons van jouw kunnen, motivatie én drive in een goede motivatiebrief.
  • Je draagt discretie hoog in het vaandel en gaat vertrouwelijk om met informatie.
  • Met je drive in technology ga je steeds op zoek naar efficiënte manieren van werken, je bent sterk in de courante Office-toepassingen en hebt interesse in tools en apps die het werk een pak eenvoudiger kunnen maken.

​​​​​​​ONS AANBOD

  • Een loonpakket afgestemd op je ervaring en kunnen, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering,…
  • Een voltijdse functie.
  • Een fijn en warm team, waarbij je nooit alleen staat, een team dat hard werkt, maar minstens zoveel lol maakt.
  • Je komt terecht in een internationaal, multitechnisch bedrijf waarin je alle kansen krijgt om je verder te ontplooien in jouw interesse- en vakgebied. Op vlak van HR liggen alvast voldoende uitdagingen voor je klaar!

Overtuigd? Solliciteer hier!

Upload file
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: odf, pdf, doc, docx, zip.
Upload file
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: odf, pdf, doc, docx, zip.